Se sentir libre de porter ses idées et d’innover

Chez Eiffage, vous vous sentirez libre de défendre vos idées et initiatives, tout en sachant que vous avez le droit à l’erreur. Vous aurez la possibilité d’exprimer votre potentiel créatif parce que nous avons conscience que c’est cette inventivité qui nous permettra de rester leaders de notre secteur.

Ce qui fait la différence chez Eiffage ? L’humain, notamment dans le management. Chaque collaborateur est plus autonome, a plus de liberté dans son travail qu’ailleurs. La seule condition est d’arriver aux résultats escomptés. Les relations reposent alors sur la confiance.

Lina Jaber Conductrice de travaux chez Eiffage Construction

Notre vision responsable

Si la recherche d’exemplarité en termes d’empreinte carbone sur le périmètre interne est indispensable pour rendre crédible notre engagement, elle ne suffit pas pour le définir totalement. En effet, nos parties prenantes attendent également de nous que nous leur proposions des offres techniques globales bas carbone, qui associent des savoir-faire et des expertises qui évitent l’émission de carbone sur tout la chaîne de valeur des projets.  

Ainsi, nous nous engageons à :  

  • limiter notre empreinte carbone en interne pour être exemplaire sur nos propres émissions ;  
  • être acteur de l’économie bas carbone en proposant à nos clients des offres techniques et commerciales à faible émissions. 

En tant qu’ensemblier de la ville et des infrastructures durables, nous voulons mettre sous tension les expertises du Groupe pour formuler une véritable offre bas carbone en matière de ville et d’infrastructures durables.

Benoît de Ruffray Président-directeur général d’Eiffage

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